O Združení

Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (ZRRĽZ)
Slovak Association for Human Resources Management and Development (SAHRMD)

• vzniklo v marci roku 1995 ako záujmové združenie právnických osôb podľa Občianskeho zákonníka
• je zapísané v registri záujmových združení právnických osôb vedeného Obvodným úradom v Bratislave pod č. OVVS 61/1995-Ta
• je členom Európskej asociácie personálneho manažmentu EAPM a Svetovej federácie asociácií personálneho manažmentu WFPMA

• o WFPMA «
• členské organizácie «
• medzinárodné aktivity «
• publikácie «
• projekty «
• etické kódexy «
• Wordlink Newsletter - o časopise, aktuálne číslo na stiahnutie «

• je spoluzakladateľom Slovenskej ceny za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (1998), ktorá v jubilejnom 10. ročníku získala nový názov  cena HR Gold za riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (2008) 

Z histórie

V roku 1993 vzniklo záujmové združenie fyzických osôb pod názvom Asociácia personálnych manažérov.
V roku 1995 sa na ustanovujúcom valnom zhromaždení v Starej Turej pretransformovalo na záujmové združenie právnických osôb so súčasným názvom ZDRUŽENIE PRE RIADENIE A ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV. Je samostatnou právnickou osobou.

Na XVIII. európskom kongrese pre personálny manažment v roku 1997 v Lisabone bolo Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov prijaté za kandidáta na člena Európskej asociácie personálneho manažmentu EAPM a na XIX. kongrese v júni 1999 v Budapešti za jej riadneho člena. Združenie je zároveň členom Svetovej federácie asociácií personálneho manažmentu WFPMA
 

V roku 2010 ZRRĽZ otvorilo členstvo aj pre konzultačné a poradenské spoločnosti.
 

Naše poslanie

• Prispievať k zvyšovaniu profesionálnej úrovne efektívneho riadenia a rozvoja ľudských zdrojov na Slovensku za účelom skvalitňovania jeho ekonomického a spoločenského rozvoja.
• Prispievať k celkovému zvyšovaniu kvality personálneho manažmentu na Slovensku formou aplikácií najnovších európskych a svetových poznatkov a skúseností.

Ciele a aktivity Združenia

• Presadzovať profesionálne záujmy a potreby členov Združenia v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov.
• Zvyšovať povedomie o význame personálneho riadenia v organizáciách i v spoločnosti.
• Vytvárať podmienky pre výmenu skúseností a informácií v oblasti riadenia ľudských zdrojov v rámci Slovenska i v zahraničí.
• Organizovať odborné podujatia, ako sú konferencie, semináre, workshopy a tým prispievať k riešeniu aktuálnych problémov v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
• Predkladať návrhy a spolupracovať s kompetentnými orgánmi pri legislatívnych zmenách a opatreniach v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov.
• Vytvárať podmienky na kvalitné poradenské služby vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov pre potreby členov Združenia.
• Vytvárať podmienky na kvalitné poradenské služby vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov pre potreby členov Združenia.
• Na zabezpečenie, podporu a rozvoj poslania a cieľov Združenia poskytovať reklamné služby.

19. január
stretnutie HR manažérov
Variabilné odmeňovanie vo výrobnej firme
M: Zlaté Moravce

15. marec 
HR Gold:
Inšpirácie od najlepších
M: Bratislava

Konferencie 2012:

19. a 20. apríl
Praktické skúsenosti v riadení ĽZ:
MOTIVÁCIA A ODMEŇOVANIE 2012
M: Stará Lesná

14. a 15. jún
Rozvoj ĽZ a vzdelávanie zamestnancov
M: Stará Lesná

25. a 26. september
TREND konferencia:
Personálny manažment 2012
M: Bratislava

viac